Know Your Employee (KYE)

Le Know Your Employee (KYE) applique la logique de connaissance et de vérification aux ressources humaines : contrôle de l'identité d'un candidat, vérification des diplômes et de l'expérience, contrôle d'honorabilité et, selon les secteurs, screening de listes de sanctions. Il vise à prévenir la fraude au recrutement (fausses identités, faux CV, faux diplômes) et à sécuriser l'accès à des fonctions sensibles.