Know Your Employee (KYE)

Il Know Your Employee (KYE) applica la logica di conoscenza e verifica alle risorse umane: controllo dell'identità di un candidato, verifica dei titoli di studio e dell'esperienza, controllo dell'onorabilità e, a seconda del settore, screening delle liste di sanzioni. L'obiettivo è prevenire le frodi in fase di selezione (false identità, CV falsi, titoli di studio contraffatti) e proteggere l'accesso a funzioni sensibili.