Know Your Employee (KYE)

El Know Your Employee (KYE) aplica la lógica de conocimiento y verificación a los recursos humanos: control de la identidad de un candidato, verificación de títulos y experiencia, control de honorabilidad y, según el sector, cribado en listas de sanciones. Su objetivo es prevenir el fraude en la contratación (identidades falsas, currículos falsos, títulos falsos) y asegurar el acceso a funciones sensibles.